mai 2025
PASSERELL S'ASSOCIE AU LFR pour DEMANDER une offensive en faveur de l'employabilité des réfugiés 

Passerell, membre du Lëtzebuerger Flüchtlingsrot Collectif Réfugiés (LFR), partage les préoccupations émises par le LFR relatives à la situation des personnes réfugiées sur le marché de l'emploi luxembourgeois. 

Le LFR regrette que le Gouvernement et son administration n’aient pas de politique cohérente, affichée et proactive en faveur de l’insertion professionnelle des réfugiés. (...) ​et a décidé de résumer dans un tableau de nombreuses mesures en faveur de l’emploi des réfugiés.

Celles-ci sont présentées par étape afin de souligner l’importance d’activer les réfugiés dès leur arrivée au pays. Un texte explicatif argumente nos propositions d’étapes concrètes et indispensables pour l’intégration des réfugiés par l’accès au marché de l’emploi. Ce travail de propositions est le fruit de l’analyse de 31 études internationales et nationales et de l’évaluation de 25 projets d’intégration au marché de l’emploi gérés par 15 initiatives surtout associatives du Luxembourg.

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Le Lëtzebuerger Flüchtlingsrot formule aussi 5 priorités pouvant être mises en pratique immédiatement.